Legislatíva

Ústava SR – Článok 36:

V znení článku 36 zákona č. 460/1992 Zb. Ústavy SR v znení neskorších predpisov sa priznáva zamestnancom právo na spravodlivé a uspokojujúce pracovné podmienky. Zákon im okrem iného zabezpečuje aj ochranu proti svojvoľnému prepúšťaniu zo zamestnania  a diskriminácii v zamestnaní.

Z uvedeného článku jednoznačne vyplýva, že právo na spravodlivé a uspokojujúce pracovné podmienky sa nepriznáva výhradne skupinám osôb (na základe ich pohlavia, rasového, etnického a národnostného pôvodu, farby pleti, jazyka, veku, sexuálnej orientácie, viery, náboženstva, politického či iného zmýšľania, národného alebo sociálneho pôvodu, príslušnosti k národnosti alebo etnickej skupine, majetku, rodu alebo iného postavenia), t.j. demonštratívne neustanovuje príslušné chránené dôvody, ale každej fyzickej osobe, ktorá má právny status zamestnanca.

pokračovanie pripravujeme ...