Dátum: 14.11.2013
Vložil: axon
Titulok: Re:Re:Súdne pojednávanie 30.9.2013
čerpaj z blogov Axona... všetko je to o tom. Axon je antropológ a vie o čom píše.
jeho posledný článok:
https://axon.blog.pravda.sk/2013/11/13/mobberi-v-politike-a-klubovi-asistenti/
Odpovedať
—————
Dátum: 19.09.2013
Vložil: šikanovaná
Titulok: ďakujem
Dobrý deň, ďakujem za tieto stránky! Sama som sa stala obeťou bossingu a v súčasnosti už som PN. O šikanovaní na pracovisku som za posledné dni prečítala viac ako za celý svoj život, okrem iného aj web praca a vztahy, kde som prispela svojou skúsenosťou. Veľmi dúfam a verím, že sa tu na Slovensku podarí presadiť zákony, ktoré budú pomáhať tým, ktorí sú mobbingom či bossingom, alebo akoukoľvek inou formou šikanovania ohrozovaní. Držím Vám palce a ešte raz ďakujem!
Odpovedať
—————
Dátum: 19.09.2013
Vložil: admin
Titulok: Re:ďakujem
Nemáte za čo ďakovať. Už len poznanie toho, že nie ste sama v takejto situácii dokáže človeku trochu pomôcť (najmä psychicky pomôcť). Ak máte potrebu svoju situáciu opísať aj na tomto portáli, kľudne tak môžete urobiť v tejto sekcii "Vaše príspevky". Samozrejme anonymita vzhľadom na citlivosť problému je plne akceptovaná. Váš príbeh možno zase posilní iného (inú), ktorá sa nachádza v podobnej situácii.
Odpovedať
—————
Dátum: 19.09.2013
Vložil: šikanovaná
Titulok: Re:Re:ďakujem
ďakujem za reakciu. Áno samozrejme mám potrebu podeliť sa o moju skúsenosť a predovšetkým aj z dôvodu, že by to mohlo komukoľvek inému pomôcť. V skratke som svoju situáciu už opísala na stránke https://www.pracaavztahy.sk/kontaktna-adresa-oz-pav/#comment-723 pod menom "šikanovaná", kde som sa obrátila s prosbou o pomoc. Dnes je to týždeň, čo som mala otvorený konflikt s mojou nadriadenou, nakoľko sa jej požiadavky stali pre mňa celkom neúnosné a veľmi ponižujúce. Hneď začiatkom tohto týždňa som prišla do práce a zistila som, že mne aj mojim kolegom chýbajú dôležité spisy. Moja nadriadená sa na dotazovanie kolegyňou tvárila záhadne s tvrdením, že všetko sa včas dozvieme. Až po argumente mojej kolegyne, že zavolá políciu pre krádež z nej vyšlo, že údajne niekto! na nás poslal kontrolu kvôli dodržiavaniu resp. nedodržiavaniu zákona o ochrane osobných údajov. Musím poznamenať, že ak by už nejaká kontrola mala prísť, tak by museli zavrieť celý podnik, pretože nemáme dostatočné vybavenie. Verím, že toto nieje problém len môjho zamestnávateľa. Vždy sa nájdu "iné" priority, ktoré treba dodržiavať. Hneď v úvode tejto jej informácie som si uvedomila, že celá navonok kontrola je len divadielko a že v skutočnosti ide o mňa. Krátko na to prišli dvaja nadriadení mojej nadriadenej a ja aj moji kolegovia sme boli zavolaní na, ani neviem ako to mám nazvať - poradu. Z tejto kvázi porady nie je zápisnica a ani iný záznam o tom, že by sa uskutočnila. Boli sme informovaní o tom, že sa vykonala koncom minulého týždňa kontrola, aby sa zistilo ako dodržiavame zákony. Samozrejme táto kontrola sa netýkala mojej nadriadenej, ktorá sa ako vždy tvárila, že problém sa týka len nás a nie aj jej. Toto trvalo veľmi krátko, kedy si ona sama vzala slovo, aby všetkým povedala o tom čo sa stalo minulý týždeň. Na to pokračovala popisom udalostí, ktoré predchádzali tejto kváziporade. To čo nastalo potom sa mi len ťažko opisuje tak, aby tomu nezúčastnený čitateľ veril. Nasledovalo klamstvo za klamstvom, prekrúcanie skutočností, vykresľovanie jej samej ako najlepšej šéfky na svete a popisovanie mňa ako osoby, ktorá má príliš temperamentné ego a nevie sa ovládať. A preto sa ona zo svojej pozície rozhodla, že budem potrestaná a to odobratím osobného príplatku v plnej výške na dobu neurčitú (podotýkam, že osobný príplatok činí polovicu mojej čistej mzdy) a úpravou mojej pracovnej náplne tak, že sa porozdeľuje medzi ostatných pracovníkov a zvlášť sa zameria na bod, ktorý hovorí o plnení ďalších pokynov vedúceho pracovníka. Ja som mala snahu obhájiť sa a podať aj svoju verziu toho čo sa stalo (odmietla som príkaz mojej nadriadenej pretože nesúvisel s mojou pracovnou náplňou a navyše sabotoval moje pracovné činností), ale moja nadriadená má neustále prerušovala a skákala mi do reči. O tom, že by sa niektorý z mojich kolegov ozval nemohlo byť ani reči. Chápem, že aj oni rovnako ako ja ostali šokovaní a vystrašení. Nadriadení mojej nadriadenej celú vec uzavreli s tým, že ona je šéfka a že má samozrejme absolútnu právomoc urobiť to, čo si zaumienila. Po zvyšok dňa som nebola schopná plne sa sústrediť na prácu a sama neviem ako som prišla domov. Vedela som len jedno, že strach a hrôza mi nedovolia vrátiť sa späť a hneď ďalší deň som musela vyhľadať lekára a následne aj psychiatra. Momentálne som PN a časom keď sa dám ako tak do poriadku, začnem si hľadať novú prácu. Môj psychiater ma ubezpečil, že chyba nie je vo mne (začala som si myslieť opak!) a že šanca, že by sa moja nadriadená niekdy "unormálnila" sa rovná nule. A ja verím tomu! Nikdy som sa nepovažovala za padavku, ale toto bola asi najväčšia špinavosť s akou som sa kedy stretla. Uvedomila som si, že keby som zotrvala na svojou mieste, časom by som najskôr prišla o zdravie, nervy a celkom by som stratila hlavu. Nad šikanistom proste nevyhráte, keď ste v tom celkom sami. Na záver chcem len dodať, že strach môže byť naozaj ochormujúci, ale napriek tomu to celkom nevzdávam. Aj keď moje miesto si nezachránim a moja nadriadená nebude s najväčšou pravdepodobnosťou nikdy potrestaná za šikanu, ak budem môcť a vedieť ako byť prínosná pre akúkoľvek inú obeť, rada to urobím. Ďakujem za priestor vyjadriť sa a všetkým, ktorí sú v podobnej situácii, ale poznajú niekoho s podobným problémom prajem, aby boli silní a nevzdávali sa.
Odpovedať
—————
Dátum: 01.02.2014
Vložil: aja
Titulok: Re:Re:Re:ďakujem
Neskutočné, ako sa naše príbehy podobajú. Ibaže ja, hambím sa, pri bossingu mojej bývalej kolegyne som ani nepípla. Najskôr odobratie 100e kolegyni, 50e mne, taktiež príchod nadriadenej nadriadenej, náš strach, bosska sa tvári, že o ničom nevie, nič sa jej netýka, a ponuka kolegyni- ak odíde hneď, vrátia jej 100e, ak zostane, bude do ukončenia pomeru na dobu určitú poberať iba minimálnu mzdu. Ako živiteľka 4 ľudí podpísala. Ja som bola pokarhaná za vymyslené chyby, bola som zároveň povzbudená, že dostávam novú šancu, tak som poďakovala. Následne mi vrátili 50e, a ihneď zvýšili plat...Ďalšou obeťou vedúcej som sa po čase stala ja. Jej šikana už skutočne nemala hranice, keďže som nemala inú možnosť, využila som príchod už spomenutej riaditeľky, a nesmelo som sa priznala, že mám takýto problém, nemala som čo stratiť. Proste som si myslela, že raz už riaditeľka musí túto osobu prekuknúť. A čo sa stalo? Pani riaditeľka ma dôrazne upozornila, že som sama s dvomi deťmi, a peniažky potrebujem. Na druhý deň si ma vedúca vyčíhala, keď som šla do bufetu- kam chodia všetci každý deň, a čakala ma s napísaným hrubým porušením pracovnej disciplíny, keďže som opustila pracovisko. Moja chyba. Naivne som si myslela, že táto pomsta ju uspokojí, keďže odobratie osobného príplatku je pre mňa likvidačné, nepoberám žiadne výživné, mám postihnutého syna, všetko vie. Avšak nič neskončilo. O pár dní bol nový mesiac a ona prišla s úplnou blbosťou- opäť hrubé porušenie, osobné dolu...Nevydržala som. Momentálne som na PN, podala som výpoveď hoci prácu nemám. A myslíte, že to skončilo? Priniesla som lístok na peniaze, a zistila som, že vypratala moju skrinku, všetky moje veci sa povaľujú na gauči, nútila ma odovzdať kľúče, oblečenie... Chýbala mi pracovná bunda, tak ma nútila podpísať, že ju nemám. Nabrala som odvahu, a povedala som, že ešte 2 mesiace budem pracovníkom firmy, takže nič neodovzdám. Demonštráciu sily vyprataním skrinky pracovníkovi na PN som tu už zažila. A zistila som, že šírenie strachu na pracovisku touto hnusobou riaditeľka poporuje.
Odpovedať
—————
Dátum: 27.08.2013
Vložil: admin
Titulok: Pokračovanie súdneho pojednávania
UPOZORNENIE NA POKRAČOVANIE SÚDNEHO SPORU !!!
Upozorňujeme, že súdne pojednávanie v ostro sledovanej veci: Porušenie zásady rovnakého zaobchádzania medzi Miriam Baraníkovou (bývalou referentkou odboru školstva TSK) a Trenčianskym samosprávnym krajom je vytýčené na 30. 09. 2013 o 09:00 hod.
Miesto: Okresný súd Trenčín
Miestnosť: 116
Spisová značka: 12Cpr/7/2012
Odpovedať
—————
Dátum: 01.08.2013
Vložil: Robo
Titulok: Bossing
Častokrát by stačilo keby si "zodpovední" všímali koľko učiteľov a ako často odchádza zo školy. Poznám viac škôl, kde sa už niekoľko rokov opakuje to isté - vyšupnúť aspoň 2 nových učiteľov (učiteľky) ktorí majú zmlyvy len na rok a namiesto nich zobrať opäť na rok ďalších dvoch. A dôvod? Vraj rodičia neboli spokojní, ... Samozrejme si takýmto spôsobom drží tamojšie vedenie záložné miestečka.
Odpovedať
—————
Dátum: 02.08.2013
Vložil: Mirka
Titulok: Re:Bossing
Súhlasím s tým čo ste napísali. Sama som sa s touto formou stretla pred piatimi rokmi, keď som začínala učiť. Ako čerstvá absolventka som dostala zmluvu na jeden rok. Do trištvrte roka bolo všetko v poriadku, makala som, chystala materály, prezentácie, pracovné listy, organizovala akcie a vystúpenia,... Rodičia boli spokojní, riaditeľka bola ku mne slušná a občas ma aj pochválila, aká som schopná začínajúca prvostupniarka. Všetko sa zmenilo po trištvrteroku - zrazu riaditeľka začala hľadať každú príležitosť, aby ma kritizovala a ohovárala (najmä pred rodičmi). Na konci roka mi samozrejme oznámila že mi zmluvu nepredĺži - rodičia vraj somnou nie sú spokojní, vraj mám nedostatky v dokumentácii. Na otázku aké nedostatky, keď som sa na všetko pýtala ako to má byť, mi odmietla odpovedať. Vraj sa rozhodla ako riaditeľka a dosť, a už sa o tom nechce baviť. Ona zákon neporušuje - iba mi nepredĺži zmluvu z uvedených dôvodov. Viete si predstaviť ako som sa cítila. Našťastie som si rýchlo našla náhradné miesto. S bývalými kolegami a koleginkami (z ktorých mimochodom väčšina z danej školy odišla) si doteraz dobre rozumiem , problém bol iba s riaditeľkou, ktorá to vraj robí doteraz.
Momentálne už síce v školstve nepracujem, ale počula som že toto zvyknú robiť riaditeľky prvostupniarky.
Odpovedať
—————
Dátum: 16.08.2013
Vložil: Peter
Titulok: Re:Bossing
Súhlasím s Vami, ale obávam sa že "zodpovedným" - školským úradom, ministerstvu, vláde táto situácia vyhovuje a s bossingom - a to nielen v školstve - sa nebude nič robiť. Pre politikov je výhodné mať učiteľov a zamestnancov pod "kontrolou".
Odpovedať
—————
Dátum: 11.07.2013
Vložil: jarka
Titulok: diskriminácia
Môže niekto poskytnúť nejaké informácie o súdnom pojednávaní, ktoré sa konalo 10.7.2013 na Okresnom súde v Trenčíne vo veci diskriminácie?
Odpovedať
—————
