PRAVIDLÁ PRIDÁVANIA DISKUSNÝCH PRÍSPEVKOV

  1. Za obsah diskusných príspevkov zodpovedá ich autor. Ten berie na vedomie, že nie je povolené zasielať príspevky, ktoré sú v rozpore so všeobecne záväznými právnymi predpismi SR a v tiež v rozpore so všeobecne platnou morálkou a etikou. Prevádzkovateľ ich však monitoruje a vyhradzuje si právo príspevky porušujúce tieto pravidlá alebo platné zákony mazať, upravovať, príp. blokovať ich autorom prístup na ich pridávanie.
  2. Príspevky nesmú obsahovať obscénnosti alebo vulgarizmy.
  3. Príspevky nesmú obhajovať alebo podnecovať násilie, fanatizmus, rasizmus, nenávisť ku konkrétnym ľuďom alebo ku skupinám obyvateľov, najmä k etnickým alebo náboženským skupinám.
  4. Príspevky nesmú obsahovať obsah, ktorý ohrozuje fyzický, psychický, alebo morálny vývin maloletých, alebo narúšať ich duševné zdravie a emocionálny stav.
  5. Príspevky nesmú propagovať vojnu alebo opisovať kruté alebo inak neľudské konanie spôsobom, ktorý je ich nevhodným zľahčovaním, ospravedlňovaním alebo schvaľovaním.
  6. Príspevky nesmú obsahovať súkromné, citlivé alebo identifikačné informácie (osobné údaje) o ostatných autoroch príspevkov, resp. o akýchkoľvek tretích stranách.
  7. Príspevky nesmú obsahovať hrozbu fyzického napadnutia alebo fyzickej likvidácie inej osoby.
  8. Príspevky nesmú propagovať komerčné produkty alebo súkromné firmy alebo zverejňovať odkazy na ich webové stránky.
  9. Príspevky nesmú byť písané v cudzom mene.
  10. Príspevky nesmú obsahovať text, ktorých autorom nie je samotný prispievateľ. Taktiež je zakázané vkladať obsah, ktorý porušuje autorské práva.

Ďakujeme vám, že pri pridávaní diskusných príspevkov budete dodržiavať vyššie uvedené pravidlá. Vyhradzujeme si právo kedykoľvek ich upraviť, preto vám odporúčame ich opakovane sledovať a ubezpečiť sa, že konáte v ich súlade.


Vaše príspevky

Dátum: 08.07.2013

Vložil: Mária Ritomská

Titulok: pojednávanie

Dobrý deň,

veľmi rada by som sa bola zúčastnila pojednávania vo veci mobbingu TSK voči pani Miriam Baranikovej, ale žiaľ mobbing je veľmi zlý a ten , kto ho neprežil nevie o čom to je....
Pojednávanie sa pre zlý zdravotný stav pani Baranikovej nebude konať.
Oceňujem Vaše stránky o mobbingu , bossingu lebo čím viac osvety tým je lepšia cesta k legislatívnej úprave antimobbingového zákona. Veľmi rada budem s Vami spolupracovať.

Odpovedať

—————

Dátum: 10.07.2013

Vložil: Peto

Titulok: Re:pojednávanie

Dovoľte, aby som Vás opravil. Pojednávanie sa konalo aj bez prítomnosti navrhovateľky a pred sudkyňu predstúpili viacerí predvolaní svedkovia.

Odpovedať

—————

Dátum: 27.06.2013

Vložil: Mgr. Jiří Gutknecht

Titulok: Mobbing a bossing v České republice

Príspevok Mgr. J. Gutknechta vymazaný na jeho vlastnú žiadosť administrátorom.

Odpovedať

—————

Dátum: 28.06.2013

Vložil: Mgr. Jiří Gutknecht

Titulok: Re:Mobbing a bossing v České republice

Děkuji a uvádím svůj příspěvek v upravené podobě:

Vážení přátelé,
rád bych se s Vámi podělil o svůj příběh, který v mnohém připomíná politické procesy 50. let, nicméně se začal odehrávat v době, kdy se Česká republika (nevím proč) již nazývala právním a demokratickým státem. Táhne se již více než 20 let (vše začalo v říjnu 1992) a dodnes jsem se v našem "právním" státě nikde nedovolal spravedlnosti. Navíc jsem s hrůzou zjistil, že "špičkoví" právníci z kanceláře ombudsmana neznají ani ty nejzákladnější zákony. Obrátil jsem se i na norskou pobočku Helsinského výboru pro lidská práva, ale nikdy jsem nedostal žádnou odpověď. Potřeboval bych proto co největší publicitu v zahraničí, aby justiční orgány našeho státu měly co největší ostudu a začaly konečně něco dělat. Využívám proto možnosti zveřejnit svůj příběh na této adrese. Poraďte prosím, kam se obrátit, abych se konečné dočkal spravedlnosti.
Zde jsou odkazy na články a videa ( v češtině a angličtině):

https://www.jobs.cz/poradna/osobnosti/hr-a-kariera/beno-pavel/detail/article/spackarna-c2-obcasnik-pro-zachovani-lidske-dustojnosti-v-praci-i-v-zivote/

https://gutknecht.j.sweb.cz/Trestn%C3%A1%20%C4%8Dinnost.html

https://hungama.ratedesi.com/video/5gsjw9ybdNY/Tventy-Yars-of-Mobbing-Mgr.-Jiri-Gutknecht-%28CZ%29-and-his-Point-of-View-...

https://www.youtube.com/watch?v=5gsjw9ybdNY

https://civilcourage.eu/mgr-jiri-gutknecht-twenty-years-of-mobbing-documents-texts/

Odpovedať

—————

Dátum: 26.06.2013

Vložil: akotofunguje

Titulok: pomocní prisluhovači

Nedá mi nevyjadriť sa k praktikám súvisiacich s pomocnými prisluhovačmi bossera. Príklad z praxe:
Požiadal som svoju vedúcu prostredníctvom pracovnej elektronickej pošty o odpis planu dovoleniek (ústna komunikácia s ňou nikam nevedie), nakoľko mi bolo bez predchádzajúceho upozornenia ako jedinému zamestnancovi písomne nariadené čerpanie dovolenky zo strany zamestnávateľa. Následne som dostal od nej email, v ktorom mi oznámila, že mojej žiadosti nemôže vyhovieť bez akéhohoľvek zdôvodnenia. Miesto toho mi napísala z dôvodnenie, prečo mi bolo nariadené čerpanie dovolenky spôsobom naozaj inteligentným: "Ako Vaša priama nadriadená si uvedomujem, že na to, aby ste podávali adekvátne pracovné výkony si potrebujete oddýchnuť. Toto čerpania dovolenky je preto rovnako vo Vašom ako aj v mojom záujme." Na záver nezabudla poznamenať na moju adresu, že som maximálne neslušný, keď v oficiálnej písomnej (podotýkam elektronickej) pošte nepoužívam diakritiku a interpunkčné znamienka. Nuž, takéto vyjadrenia by ma u nej samotnej neprekvapili, nakoľko poznám jej profesionálne kompetencie dokonale, ale je pre mňa veľkým prekvapením skutočnosť, že odpoveď na moju žiadosť jej pripravovala kolegyňa za jej počítačom (osobne som bol svedkom tohto písania a aj kolega), ktorej pracovné zaradenie je na tej istej úrovni ako moje.

Pýtam sa sám seba:

Absentuje u nej ako pomocného prisluhovača uvedomovanie si vlastnej dôstojnosti a sebaúcty?

Odpovedať

—————

Dátum: 22.08.2013

Vložil: Ferino

Titulok: Re:pomocní prisluhovači

No pekny priklad. Neboj. Zadarmo to nerobia.

Odpovedať

—————

Dátum: 25.11.2013

Vložil: akajepravda

Titulok: pomocní prisluhovači

Škoda, že je to len z jednej strany, treba poznať obe strany mince a zamyslieť sa nad tým, kde je pravda.
Stojí za povšimnutie pozrieť špecifické kritéria MKCH-10 pri človeku, ktorý tvrdi, že je na ňom páchaný mobbing alebo bossing:
(a) nadmernou citlivosťou voči odstrkovaniu či odmietaniu,
(b) tendenciou k vytrvalej zášti , t.j. odmietanie odpustiť urážky, urazená ješitnosť, odmietanie k zľahčovaniu a k bezpráviu,
(c) podozrievavosťou so sklonom prekrúcať a chybne interpretovať neutrálne a priateľské správanie druhých ako nepriateľské a pohŕdavé,
(d) bojovným a úporným zmyslom pre osobné práva, bez ohľadu na vonkajšiu situáciu,
(e) opakovaným neoprávneným podozrievaním, čo sa týka manželského alebo iného sexuálneho partnera,
(f) sklonom zdôrazňovať dôležitosť vlastného ega, ktorá sa prejavuje trvalým vzťahovaním všetkého k svojej osobe,
(g) zaoberaním sa nepodloženým, konšpiračným vysvetľovaním udalostí okolo seba či sveta vôbec.

Odpovedať

—————

Dátum: 21.06.2013

Vložil: admin

Titulok: Súdne pojednávanie

UPOZORNENIE na pokračovanie súdneho sporu !!!

Upozorňujeme, že pokračovanie súdneho pojednávania v ostro sledovanej veci: Porušenie zásady rovnakého zaobchádzania medzi Miriam Baraníkovou (bývalou referentkou odboru školstva TSK) a Trenčianskym samosprávnym krajom v Trenčíne je vytýčené na 10. 07. 2013 o 08:30 hod.
Miesto: Okresný súd Trenčín
Miestnosť: 116
Spisová značka: 12Cpr/7/2012

Sú predvolaní svedkovia - súčasní i bývalí zamestnanci odboru školstva.

(Zdroj: https://www.justice.gov.sk/Stranky/Pojednavania/PojednavanieDetail.aspx?IdVp=550857117)

Odpovedať

—————

Dátum: 17.06.2013

Vložil: marcela

Titulok: dôležité

Dnes som sa dostala na túto stránku vďaka Novým školským odborom, ktoré naozaj aktívne pristupujú k danému problému. A som nesmierne rada, že niečo také vzniklo je tu veľa dôležitých vecí. Môj manžel je šikanovaný vo svojej práci, je to naozaj strašné utrpenie a hlavne, keď Vás v kolektíve nikto nezastane, ste sám na veľkej ľudskej púšti. Je potrebné o tom hovoriť, posúvať ďalej, pretože ide o úkladnú pomalú a dobre dávkovanú psychickú vraždu. Je potrebné mať na to zákon, ktorý však nebude len finančne ľudí odškodňovať, no ľudia páchajúci také zverstvá by mali byť aj spoločensky potrestaní.

Odpovedať

—————

Dátum: 06.06.2013

Vložil: Milka

Titulok: mobbing

Veľmi sa teším, že sa spájajú obete mobbingu , šikany, ponížovania, psychický teror . Aj ja som jedna z nich a pravdy sa nemôžem domôcť. Na súdoch sama korupcia , mocní majú na podplácanie. Držme si palce a podporujme sa navzájom. Píšme príbehy aj poslancom až im otvoríme oči a podporia antimobingový zákon. Rada by som sa dozvedela ako dopalo pojednávanie na OS Trenčín toho 5.6.2013 - zásady rovnakého zaobchádzania .

Odpovedať

—————