Obeť
|
Obeťami mobbingu sa stávajú jedinci introvertní rovnako ako extrovertní, pasívni či aktívni, submisivní ako dominantní. Môže to byť ktokoľvek z nás! Mobber nerobí žiadne rozdiely – na každom si niečo nájde. Ponižovaním slabých jedincov si zvyšuje vlastné sebavedomie, kompenzuje komplex menejcennosti a na obeť premieta všetko, čo je v ňom samotnom zlé. Silným jedincom zase naopak závidí ich silu, aktivitu alebo dobré zázemie a snaží sa ich o to všetkými možnými prostriedkami pripraviť. |
Obeťou mobbingu (bossingu) sa vo všeobecnosti môže stať každý člen pracovnej skupiny. V odbornej literatúre nie sú jednoznačne zadefinované jej typické znaky. V laickej verejnosti je často prezentovaný názor, že mobbovaní sú iba ľudia slabí, nevýrazní, utiahnutí alebo nejako handicapovaní. Ide však o mýtus. V mobbingu na rozdiel od šikanovania neplatí, že obeťou sa stáva len slabší jedinec. Paradoxom je, že terčom psychického teroru v pracovnej sfére je najmä jedinec silný, vytrvalý, ctižiadostivý, nezávislý, talentovaný, iniciatívny, entuziastický, vysoko výkonný s pevnými morálnymi zásadami a značnou mierou zodpovednosti. Má však smolu, pretože sa nezaradil do sivého priemeru a nesplynul tak s davom. Útočník – mobber (bosser) ho vníma ako ohrozenie svojho postavenia, pretože narúša zabehnutý rytmus či pomalé pracovné tempo na pracovisku, alebo v ňom vidí svoju konkurenciu v súvislosti s hierarchickým pracovným statusom.